Shen-Yueh Mitarbeiter-Tourismus.

Unterstützung der Mitarbeiter bei der Bewältigung neuer Herausforderungen und der Erweiterung und Verbesserung ihres Wissens.

In unseren 15 Jahren Betrieb hat Shen-Yueh viel Wert auf interne und externe Bildung und Schulung gelegt. Jedes Jahr investieren wir in die Entwicklung des Wissens und der Bildung unserer Mitarbeiter, da sie wichtige Vermögenswerte für das Unternehmen sind. Wir erwarten auch von jedem Mitarbeiter, dass er sich unabhängig weiterentwickelt und flexibel in seiner Arbeit bleibt. Durch das Mitarbeiterbildungsprogramm arbeiten wir auch daran, die Stärken jedes Mitarbeiters zu entdecken und sie dazu zu ermutigen, unabhängig von ihrer Position Beiträge zu leisten.

Professionelles Wissen bereitstellen, gemeinsam mit Kunden wachsen und Win-Win-Situationen schaffen

Shen-Yueh hat Erfahrung im Dienst von mehr als 300 Kunden und gibt jedem neuen Mitarbeiter unterschiedliches Wissen weiter. Wir bieten den Kunden den aufrichtigsten Service und Erfahrung, wachsen gemeinsam mit ihnen, um maximale Produktivitätseffizienz zu schaffen.

Sich um die Familien jedes Mitarbeiters kümmern und ein echtes "Happy Enterprise" schaffen

Jeder Mitarbeiter ist Teil einer Familie, und nur wenn sie sich gut um ihre Familien kümmern, können sie ohne Sorgen arbeiten. Wir möchten, dass die Mitarbeiter sich gut um ihre Familien kümmern, weil sie bei Shen-Yueh arbeiten. Neben dem Eltern- und Vaterschaftsurlaub gemäß den Arbeitsgesetzen bietet Shen-Yueh auch Geburtstagsgeschenke, Hochzeitssubventionen und Geburtsbeihilfen, damit die Mitarbeiter glücklich in die nächste Phase ihres Lebens eintreten können.

Wir veranstalten auch Teamfeiern, Abendessen, Nachmittagstees und andere Aktivitäten, damit jeder Mitarbeiter die Vitalität von Shen-Yueh spüren kann und das Unternehmen ein wirklich "glückliches Unternehmen" schaffen kann.

Willkommen in unserem Team!
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